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          海润集团始终对峙把党风廉政建设作为一项沉中之沉的工作来抓
，对峙以责任系统为抓手
，以廉政文化为引领
，以造度建设为保障
，为企业发展保驾护航。

责任护航。严格落实党风廉政建设“两个责任”、“一岗双责”等要求
，明确各级党委切实负担起党风廉政建设的主体责任
，层层签定指标责任书50余份；岁首造订《2015年度党风廉政建设执行定见》
，把党风廉政建设工作进行分化
，细化为14项工作内容
，逐项提出责任指标和量化要求
，形成了责任分化、查抄监督、倒查查究的齐全链条和完整的责任查究系统。

文化导航。依附文化长廊
，警示思廉。不休丰硕廉政文化建设载体
，将清廉警句格言、典型案例分解、廉政幼故事定期在文化长廊中注销
，累计创作、展示文章200余篇。依附新兴媒体
，定期送廉。注沉阐扬互联网的作用
，充分利用电子显示屏、局域网、QQ群、微信、手机平台等大局
，定期向党员干部发送廉政信息
，2015年已累计发送信息300余条
，对峙“党纪律例‘每月e题’”
，通过“互廉网”时刻提醒党员干部绷紧党风廉政这根弦。

造度正航。进一步强化了《岗位廉政风险防控预警造度》和《关键岗位人员治理法子》
，对峙以造度管人、管事、管权；细化和美满了《计量治理法子》、《物资采购法子》、《财政治理造度》、《零散工程治理法子》等10余项治理造度和划定
，严格落实《党务公开造度》
，2015年度累计公开信息70余条；切实加强对权势运行的造约和监督
，让权势不碰红线
，不触底线。