海淡科技公司发展猛进建大培训大考试活动
安全工作覆盖全领域全链条全岗位
为全面贯彻落实习近平总书记关于安全出产的沉要论说和批示批示心灵，推动“风格能力提升年”活动走深走实，海淡科技公司响应“遵守安全出产法，当好第一责任人”的国度安全月主题，利用“讲、考、练、查”等多种方式推进公司职工人人学安全、安全有保险，确保安全出产观点深扎职工内心，安全出产工作扎实推动。
一、“以讲促学”，遍及安全出产理论知识
讲性命健全。海淡科技公司始终将职工性命健全安全放在安全工作的首要地位，于6月10日发展安全月活动启动典礼暨“猛进建、大培训、大考试”活动现场推介会，会上旁观交代班规范化培训视频，班组长代表作经验介绍，加强职工的安全意识。
讲安全出产。在公司月度安全例会、疫情防控专题会、安委会会议等场所持续宣贯安全出产沉要性和必要性，分发“防震减灾”“国度安全月”宣传手册500余册，造作安全知识宣传展板50余块，在公司内部形成人人讲安全、事事讲安全、不断讲安全的优良氛围。
讲预防突发。通过内部职工授课、表部讲师授课等分歧方式发展“国度安全教育日培训”、“遍及健全知识 提升应急学问”等专题讲座，发展《安全出产法》、“八抓”“二十项”创新行动专题知识教育等主题教育近20场次,强化职工安全意识, 提高职工对应急变乱的上报和接济措置能力。
二、“以考促学”，检验理论知识进建功效
考部门组织。海淡科技公司为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，对峙“管出产必须管安全”、“谁主管谁掌管”和“一岗双责”的准则，订正《安全治理及查核造度》，更新并清单化了安全现场查抄纪录表，每周每月按单元、部门和班组进行安全查核，讲实效、求细节，对未实现节造指标、查核成就不合格的部门掌管人实杏装一票否决”造度，美满安全尺度化治理模式。
考干部职工。为了让职工进一步把握各项安全工作知识，进入6月份以来，海淡科技公司已组织2次安全出产知识测试，做到人员覆盖率、测试合格率双100%。对各部门人员进行安全知识进行不按时抽检，不提前奉告测试功夫、测试内容，让海淡科技公司整个职工不断刻刻绷紧安全出产这根弦，远离危险操作高压线。
三、“以练促学”，推进理论知识转化成就
练日常操作。海淡科技公司持续强化安全出产双基工作，针对分歧特种作业情况，要求有关人员专业技术培训查核合格后，持证上岗作业；结合现有岗位专业特点，定期对一线职工进行技术实操培训，组织职工参加技术交锋，将理论与现实相结合，造就职工操作尺度化意识，让职工规范上岗、尺度工作，安全放工。 、
练应急措置。海淡科技公司造订美满各类变乱应急接济预案，所属各公司均设立应急抢险行列，建设应急抢险车辆机具，发展新冠肺炎疫情措置、突发火警、压力容器爆炸蹬爪急演练近10次，凭据演练情况订正补充预案，不休提高应急措置能力，保险不变供给。
练防汛工作。针对今年汛期早、强降水概率大、防汛局势严格的复杂情况，海淡科技公司购置防汛沙袋近400个、应急灯具50余盏等防汛物资，采取沙盘演练及实战演练等方式，发展防汛应急专项演练3次，做好厂区防汛值班、沉点区域防汛巡检等工作，强化公司汛期安全保险能力，确保安全度汛。
四、“以查促学”，确保安全活动获得实效
查规章造度。海淡科技公司加强现场安全治理，共发展安全专项查抄15次，上到造度、下到标志，做到节前沉点查、沉点查现场，无死角无遗漏。共造订批改各项安全出产规划造度等20余项，在每月的安全出产查抄中，沉点查出产和施工现场的安全防护装置、防护器材、警示标志，严防“违章指挥、违章操作”等情况产生。
查安全隐患。海淡科技公司强化安全出产双沉预防系统建设工作，每周进行安全大查抄和不定期抽查，通过上级查抄、单元自查等方式共排除隐患184处，各项隐患已全数整改结束，整改率100%。针对查抄情况，海淡科技公司组织各单元对厂区内的各个风险点发展再辨识、再分析、再评价工作，确保将安全隐患转造成安全工作的坚实保险。
在安全出产一线，海淡科技公司结合“安全活力进班组” “风格能力提升年”活动，进一步加强和推进职工安全出产工作深入发展，提升雷严风靡、真抓实干、一目十行的工作风格，确保安全工作覆盖全领域全链条全岗位，为公司持续不变向好发展营造优良的安全环境。
