环境公司所属娄水河多彩联盟有限公司凭据环境公司纪委《关于进行廉政风险防控查抄的通知》要求，扎实推动公司党风廉政建设，全面落实“两个责任”微风格建设要求，从教育培训动手，萦绕日常工作发展自查自纠，严格监督治理，切实将廉政风险防于心，控于行。
一是以创新教育为前导。在对峙日常廉政教育的同时，结合分歧时期进建沉点，积极发展 “三严三实”专题教育、进建“论说摘编”等专项活动，有针对性地进行宣布道育，从思想上筑牢防线。下发环境公司廉政文化手册，确保党员干部人手一份。凸起“互联网+”思想，以网络平台和新媒体为载体，通过旁观廉政微电影、关注“廉政青岛”公家微信号等多样化方式，进建廉政先进典型，同时以背面教材为警示，提高自觉意识，做到心中有戒，警钟长鸣。
二是以自查自纠为主题。严格落实“一岗双责”，对照查抄项目，组织公司各部门车间进行自查自纠。沉点查找辅导干部“三沉一大”等方面廉政风险，并将查找出的问题及风险隐患分门别类进行整顿，成立台账，明确整脱期限，造订整改措施，责任落实到人。尤其针对职工关注的食堂采购问题，对食堂采购验收造度进行了屡次订正美满，进一步规范采购验收流程，将原有市场采购模式升级为超市采购，使采购价值越发通明、过程越发规范。
三是以严格治理为伎俩。进一步成立健全辅导干部及关键岗位人员的责任机造、监督机造、查核机造。造订《辅导干部清廉自律承诺书》、《关键岗位人员清廉自律承诺书》及《公车使用承诺书》，并组织公司党政掌管人、中层治理人员、财政等关键岗位人员及整个驾驶员进行签定，以诺践行，进一步加强清廉自律意识和拒腐防变能力。深刻基层调查钻研，设立“职工定见箱”，阐扬基层员工的监督作用。深入党务公开、厂务公开，每月定期进行各类采购及油耗公开公示，今年截止目前共公示文件9份，加强廉政建设的自动性与通明度。
