多彩联盟集团在发展“三严三实”专题教育中 ，以警示教育为沉要抓手 ，采取发放教育书籍“倡廉”、参观教育基地“体廉”、旁观警示教育片“醒廉”、典型案例分析“示廉”、层层干部约谈“促廉”等方式发展警示教育 ，加强廉政教育 ，着力打造对党忠诚、幼我干净、敢于担任的党员干部行列 ，扎实推动专题教育深刻发展。
发放教育书籍“倡廉”。为促使党员干部牢固设置正确的世界观、人生观、价值观 ，切实加强党性磨炼和党性修养 ，集团公司向中层以上辅导干部发放了《优良辅导干部先进事迹选编》、《辅导干部违纪违法典型案例警示录》等书籍 ，通过进建 ，做到严于律己、清廉从政。
参观教育基地“体廉”。5月20日 ，组织集团公司中层以上辅导干部参观青岛市反腐倡廉警示教育基地 ，通过现场履历 ，现场感触 ，让党员干部深刻感触失去工作岗位、失去亲人伴侣、失去人生自由 ，身陷囹圄的疾苦 ，教育党员干部进一步服膺责任使命、树牢宗旨意识、遵守党纪王法的沉要性。
旁观警示教育片“醒廉”。6月4日 ，组织辅导干部旁观《贪路无归》警示教育片 ，要求辅导干部用落马官员从宦海明星到锒铛入狱的过程 ，当真对照查抄自己 ，教育宽大党员干部算好人生政治、经济、名望、家庭、亲情、自由和健全“七笔账” ，警示宽大辅导干部千万不能以机谋私 ，要作清廉奉公的表率。
典型案例分析“示廉”。6月12日 ，集团公司党委召开中层以上辅导干部会议 ，通报对周永康案件的判决了局 ，要求宽大党员干部深刻领会案件所反映出的对党员干部的教训和警示 ，强化正风肃纪 ，真正让辅导干部受警醒、明底线、知敬畏。
层层干部约谈“促廉”。以落实党风廉政建设党委主体责任为抓手 ，通过集团公司纪检部门约谈各属党组织书记及班子成员 ，各部门重要掌管人的方式 ，层层传导压力 ，层层抓好落实 ，有效推进了党风廉政建设向多方位、全覆盖推动 ，成为了发展警示教育的沉要方式。截止目前 ，共约谈各单元、各部门重要辅导20余人次。
