多彩联盟

        集团公司成立以来
，在市总工会的辅导下
，集团公司党委缜密部署
，以厂务公开工作规范建设为主线
，以保险、落实整个员工知情权为主导
，以加强企业凝聚力为指标
，以宽泛深刻发展公开工作为载体
，强化机造建设
，加强造度落实
，集团工会扎实组织执行
，继在全集团全面实现职代会召开工作后
，从集团到基层
，点面结合
，全面推动厂务公开工作的落实
，三级公开造度的成立
，确保了全集团从工程投招标、大量物资采购、职工食堂剩余情况、员工工作服、员工医疗投保情况、民主评议干部、公开竞争提拔干部等多项内容得到实时有效的公开公示
，民主监督治理系统无死角
，公开覆盖率100%。

        厂务公开民主治理工作的规范化、法式化、造度化运作
，通顺了民主治理渠路
，确保了员工民主权势的落实
，也引发了员工“聚力集团发展、自动参政议政”的主人翁意识
，为多彩联盟事业的健全发展营造了和谐的氛围
，有力地推进了集团公司各项工作推动
，达到“共建和谐企业”、同谋发展、共享发展成就的主张。

        我们集团公司厂务公开民主治理工作的积极推动
，得到了市总的注定
，并将多彩同盟工作经验在全市新组建国企中赐与宽泛推介
，日前
，我集团公司获得青岛市厂务公开民主治理先进单元的称号
，集团公司董事长、总经理魏成吉获得青岛市厂务公开民主治理工作先进幼我称号
，获得先进幼我称号的还有海润自来水集团工会副主席刘伟。同时
，排水公司获得青岛市厂务公开民主治理示范单元称号。

        新的一年里
，在集团公司党委的辅导下
，在上级工会的支持下
，持续加大厂务公开民主治理工作力度
，为和谐企业建设再立新功。